Sprzedawcy detaliczni w Nowej Zelandii rozważają zastosowanie kamer osobistych z powodu powtarzających się przypadków agresji
Po kolejnym brutalnym ataku w sektorze handlu detalicznego liderzy branży i menedżerowie ds. bezpieczeństwa apelują o wprowadzenie programów bodycam, które chroniłyby pracowników przed rosnącą agresją.
Fala agresji wobec pracowników handlu detalicznego w Nowej Zelandii doprowadziła do apelu najwyższych rangą przedstawicieli branży: należy natychmiast wprowadzić kamery osobiste. Po wielu incydentach przemocy słownej, agresji i ataku terrorystycznym, który miał miejsce w ostatni piątek, nadszedł czas na innowacyjne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa pracowników. Rezultat: detaliści w całym kraju rozważają wprowadzenie własnych rozwiązań w zakresie kamer osobistych, aby przeciwdziałać rosnącej agresji i zagrożeniom, na jakie narażeni są pracownicy handlu detalicznego.
Liderzy branży wzywają do wprowadzenia kamer osobistych
Dyrektor naczelny Retail NZ, Greg Harford, który jest już przekonany o potrzebie nowych systemów bezpieczeństwa chroniących pracowników, a w szczególności podkreśla znaczenie kamer osobistych, miał następujące słowa w odpowiedzi na rosnące zagrożenie, na jakie narażeni są pracownicy w całym sektorze: "Od dłuższego czasu jesteśmy zaniepokojeni rosnącą agresją, którą obserwujemy ze strony społeczeństwa, a także przemocą zgłaszaną w sklepach. To nie znika, a wręcz przeciwnie - nasila się".
Wzrost agresji w Nowej Zelandii
Nie można wykluczyć dalszych aktów przemocy, zwłaszcza że niedawno w wyniku innego ataku w Dunedin w Nowej Zelandii cztery osoby odniosły poważne obrażenia, a blokada Covid spowodowała zauważalny wzrost przemocy i agresji wobec pracowników handlu detalicznego. Branże w innych krajach, takie jak sieć aptek Boots (U.K.) zaobserwowały podobny wzrost i już wdrożyły programy bodycam w celu rozwiązania tego problemu.
Aby chronić pracowników handlu detalicznego, branża ta poważnie rozważa obecnie wdrożenie własnych systemów kamer osobistych w celu powstrzymania agresji i zapewnienia dowodów, które mogą być wykorzystane do obrony pracowników w sądzie. Kierownik ds. bezpieczeństwa w Countdown, Kiri Hannifin, stwierdził, że "pracownicy boją się i są wstrząśnięci ciągłą agresją i zastraszaniem, których doświadczają na co dzień". Dlatego liderzy branży poszukują wszelkich narzędzi bezpieczeństwa, a w szczególności kamer osobistych, aby lepiej chronić swoich pracowników przed rosnącą agresją i nadużyciami.
