Internationaler Verkaufsleiter
INTERNATIONALER VERKAUFSLEITER
Steigen Sie bei uns als International Sales Manager ein und leiten Sie unsere Expansion in Europa und darüber hinaus. Als International Sales Manager sind Sie für den Auf- und Ausbau des ZEPCAM-Geschäfts in einer bestimmten Region verantwortlich. Ihre Aufgabe besteht darin, potenzielle Kunden zu identifizieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Lösungen von ZEPCAM zu fördern und zu verkaufen, manchmal auch durch Ausschreibungsverfahren. Es ist wichtig, dass Sie ein starkes Netzwerk lokaler Partner aufbauen und eng mit ihnen zusammenarbeiten, das auf die jeweilige Kundengruppe zugeschnitten ist. Dieser Ansatz garantiert unseren Erfolg bei der Gewinnung von Kunden in verschiedenen Ländern und das Vertrauen der lokalen Organisationen. Auf diese Weise können wir Kunden aus verschiedenen Bereichen wie Polizei, Strafverfolgung, privater Sicherheit, Feuerwehr, Gesundheitswesen und öffentlichem Verkehr erstklassige Lösungen anbieten.
Ihr strategischer Ansatz:
Als International Sales Manager umfasst Ihr strategischer Ansatz eine Reihe von Schlüsselaktionen:
- Erlangung eines tiefen Verständnisses der spezifischen Bedürfnisse und betrieblichen Anforderungen der verschiedenen Kundensegmente und Abstimmung dieser Bedürfnisse mit den Lösungen von ZEPCAM.
- Identifizierung von Chancen und Herausforderungen beim Verkauf der Bodycam-Lösungen von ZEPCAM an Unternehmen in diesen Segmenten.
- Analyse internationaler Geschäftsmöglichkeiten und Ausschreibungen, geschickte Verwaltung von Projektvorschlägen in diesem Wettbewerbsumfeld.
- Aufbau eines qualitativ hochwertigen und proaktiven Partner- und Wiederverkäufernetzes zur Gewährleistung einer umfassenden Marktabdeckung und des Erfolgs.
- Enge Zusammenarbeit mit diesen lokalen Vertriebspartnern und manchmal auch mit Systemintegratoren, um Chancen während des gesamten Verkaufszyklus zu erkennen und einen umfassenden Ansatz zu gewährleisten.
- Beeinflussung des Entscheidungsprozesses potenzieller Kunden durch Bereitstellung wertvoller beratender Verkaufsinformationen.
- Leitung des Ausschreibungsverfahrens, um ZEPCAM als bevorzugten Lieferanten für diese Interessenten zu gewinnen.
- Gewährleistung der Gesamtrentabilität der Angebote und Verträge, die mit jedem zugewiesenen Konto verbunden sind.
- Arbeiten Sie eng mit Ihren ZEPCAM-Kollegen bei der Implementierung und bei After-Sales-Möglichkeiten zusammen.
- Identifizieren Sie Verkaufschancen für die Ausweitung von Kundenbeziehungen und treiben Sie das Wachstum unseres Geschäfts bei internationalen Großkunden voran.
Ihre Qualifikationen:
Für diese Aufgabe sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Technologievertrieb, gepaart mit einer technischen Ausbildung als "nice-to-have", um ein tiefes Verständnis für die Produkte und Branchen zu gewährleisten.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des internationalen Umsatzes und der Gewinnung potenzieller Kunden.
- Fähigkeit zur Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen sowohl bei neuen als auch bei bestehenden Kunden, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur effektiven Verwaltung der Verkaufspipeline.
- Vertrautheit mit internationalen Ausschreibungsverfahren im Zusammenhang mit öffentlichen Einrichtungen.
- Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigenmotivation, ergebnisorientiertes Denken, ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und effektive Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte CRM-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Selling, Nutzung von Plattformen wie LinkedIn.
Worauf Sie sich einlassen:
- Wir sind ein effizientes, kompaktes Unternehmen, das stolz darauf ist, eine Reihe namhafter Kunden in unserer Branche zu bedienen. Wir bieten Ihnen die Chance, in unserem wachsenden Technologieunternehmen in einem schnell expandierenden Markt mitzuarbeiten.
- Wir sind ein eingeschworenes Team, und unsere Arbeit wird von unserer Leidenschaft und unserem Engagement getragen. Bei uns dreht sich alles um Zusammenarbeit und Kreativität in einem dynamischen und vorausschauenden Umfeld.
- Wir legen großen Wert auf Innovation und streben stets nach Verbesserung. Wir trauen unserem Team zu, die Führung zu übernehmen und effektiv zusammenzuarbeiten. Wir möchten, dass Sie Ihren Enthusiasmus, Ihre Kreativität und Ihre Ehrlichkeit in Ihre Arbeit einbringen und dabei die besten Interessen des Unternehmens, unserer Kunden und der Gesellschaft im Auge behalten.
Was wir anbieten:
- Eine Aufgabe, die von der Dynamik lebt und dafür sorgt, dass Ihr Arbeitstag immer lebendig und abwechslungsreich ist.
- Die Möglichkeit, an Lösungen mit erheblicher gesellschaftlicher Wirkung zu arbeiten.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und offenen Kommunikationswegen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, abhängig von Ihrer Erfahrung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sofortiger Einsatz.
Über ZEPCAM:
ZEPCAM, ein niederländisches Unternehmen, ist in Europa ein Vorreiter bei Bodycam-Lösungen für professionelle Anwender. Unsere hochmodernen Lösungen spielen eine entscheidende Rolle beim Schutz und bei der Unterstützung von Mitarbeitern an vorderster Front, indem sie unwiderlegbare Beweise in voller Übereinstimmung mit allen lokalen Gesetzen und Vorschriften erfassen. Unsere Produkte und Lösungen werden von einem breit gefächerten Kundenkreis geschätzt, darunter Polizei, Strafverfolgungsbehörden, private Sicherheitsorganisationen, öffentliches Verkehrspersonal, Feuerwehren, Krankenhäuser und Industriekunden. ZEPCAM wurde 2009 gegründet und hat inzwischen über 600 Kunden in mehr als 40 Ländern weltweit.
Kontakt und Bewerbungsdetails
Für weitere Informationen oder Anfragen bezüglich der Position des International Sales Manager steht Ihnen Bart van der AA per E-Mail zur Verfügung. bart.vanderaa@zepcam.com. Wenn Sie an einer Bewerbung interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen an Bart, um berücksichtigt zu werden.
>>Bitte beachten Sie, dass Akquisitionsbemühungen nicht gewürdigt werden<<